В последние месяцы компания Tesla, производитель знаменитых электрокаров, сталкивается с серией уходов ведущих сотрудников. Согласно информации, опубликованной в авторитетной газете Financial Times (FT), топ-менеджер, отвечавший за продажи в Северной Америке и Европе, Омид Афшар, покинул компанию.
Афшар был давним доверенным лицом основателя Tesla, Илона Маска, и занимал ключевую должность в компании. Его уход совпал с замедлением мирового спроса на электромобили, с которым Tesla борется в последнее время. Газета FT также сообщает, что компанию покинула HR-директор североамериканского подразделения Tesla Дженна Ферруа.
Это далеко не первое высокопрофильное увольнение в Tesla. В начале июня стало известно об уходе вице-президента компании по инженерным разработкам и руководителя проекта гуманоидного робота Optimus Милана Ковача. Его уход вызвал повышенное внимание, поскольку проект Optimus является одним из ключевых элементов долгосрочной стратегии Tesla.
Ранее Илон Маск выражал уверенность в планах по производству тысяч роботов Optimus уже в 2025 году, с перспективой увеличения ежегодного объема до миллиона единиц к 2030 году. Уход Ковача, курировавшего этот проект, может вызвать вопросы относительно реализации этих амбициозных планов.
Череда высокопрофильных увольнений в Tesla происходит на фоне общих трудностей, с которыми сталкивается компания. Замедление мирового спроса, усиление конкуренции и другие факторы оказывают давление на Tesla, вынуждая ее руководство принимать непростые решения. Дальнейшее развитие событий в компании будет находиться под пристальным вниманием наблюдателей и инвесторов.